Programa “Engaja e Performa” eleva o desempenho e liderança no setor público

30 de Janeiro de 2024 as 05h 51min

Em um esforço contínuo para promover o desenvolvimento de líderes e servidores de alta performance, o programa “Engaja e Performa” emerge como uma iniciativa inovadora visando aprimorar a gestão e superar metas no cenário público.

Sob a tutela da experiente treinadora, Meire Falcão, o programa é projetado para proporcionar um impulso significativo à eficiência da gestão, assegurando a entrega de resultados notáveis no primeiro setor da economia.

“Engajar e motivar o time para desempenhos excepcionais não são tarefas simples. São muitos os fatores que impactam diretamente na produtividade dos servidores, e os fatores emocionais são os principais. Por isso, é imprescindível e urgente realizar programas de capacitação, pois a forma de garantir eficiência nos serviços é desenvolver habilidades, competências e incentivar a expansão de consciências das pessoas”, explica Meire.

O programa se desdobra em módulos customizados de acordo com as principais necessidades do time, focados em aspectos específicos do desenvolvimento de competências comportamentais, as tão importantes soft skill, com workshops que combinam conceitos, ferramentas e muitas dinâmicas vivenciais, games e práticas. Um programa completo e uma experiência única para engajar o time para os desafios da gestão e dos novos tempos. 

RELEVÂNCIA

O desenvolvimento de um programa como o Engaja visa não apenas a melhoria nas relações interpessoais, mas principalmente a eficiência na prestação de serviços, resolução de conflitos, desenvolvimento pessoal e profissional, alinhamento com objetivos organizacionais, maior produtividade e alcance de resultados sustentáveis.

“O intuito é melhorar o desempenho pessoal, desenvolvendo habilidades comportamentais dos servidores públicos, além de fortalecer as organizações públicas como um todo. Esse investimento contribui para um serviço público mais eficiente, ético e alinhado às necessidades da comunidade”, destaca a treinadora.

“Eu acredito que só existe uma maneira de se fazer uma gestão excelente no serviço público e em qualquer outro lugar, que é ter pessoas com clareza do seu papel, comprometidas com as ações e enxergando propósito naquilo que fazem”, completa Meire Falcão.

QUEM É A TREINADORA

Head trainer e empresária de educação corporativa, Meire Falcão é formada em Marketing com Especialização em Gestão Estratégica do Serviço Público, Sustentabilidade e MBA em Liderança e Gestão Organizacional.

Com experiência como servidora pública, é treinadora, coach, analista comportamental, escritora e professora de pós-graduação. Atua em treinamentos corporativos no agronegócio e serviço público.

Entre 2022 e 2023, treinou presencialmente mais de mil servidores do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso (TJMT) e centenas de servidores do Governo do Estado. Destaca-se também treinamento no Tribunal Regional do Trabalho (TRT/RO/AC) e Secretaria de Estado de Segurança Pública (SESP/MT).

Dentre as organizações já treinadas pela especialista estão a Metamat, MTI, Politec, Hospital de Câncer (HcanMT), Rota do Oeste, Cresol Cooperativa de Crédito, Senar MT e Sicoob, destacando o alcance abrangente e impactante do seu trabalho no setor público.

“O programa não apenas busca elevar a eficácia individual, mas também fortalecer a coesão e a performance coletiva, promovendo um legado duradouro para a gestão, pois é uma oportunidade de valorização das pessoas e gente é pauta urgente” conclui Meire.

Acompanhe o trabalho de Meire Falcão no Instagram (@meirefalcao_).

Fonte: JOSÉ ROBERTO GONÇALVES